有些人一輩子只做過一份工作，將自己所有的青春都奉獻給一家公司，有些人卻像個小跳蚤一樣，一年到頭都在換工作。前者的選擇，以安定為要，像一顆落地生根的種子，經萌芽、成長，繼而開枝散葉，從沒有離開園子一步。後者像風中的花粉，四處飄散，處處為家處處家，世界之大，似無紮根之地。
有些人會常換工作，可能真的是機運差了一點，但絕大多數的人都是自己的個性造成的。他們常會用「懷才不遇」來形容自己，遇到挫折時總覺得是老闆不懂得賞識自己，是公司制度的問題，是整個大環境都出了問題，總之全世界都錯了，只除了他自己。
這種人也可能永遠都是一個拓荒者，每次打下一點基礎就又走人，等到一定年紀後，回過頭去才發現，許多同期的人都已經成為主管了，只有自己還留在最基層，這時也為時已晚了，底下就從官祿宮來看，列出三種容易常換工作的命盤，提醒大家留意。
1. 衝刺力強，但容易喜新厭舊
官祿宮裡有破軍
破軍星是一顆衝刺之星，官祿宮有這顆星的人，很適合當一個開疆闢土的人，在未知的領域裡為公司打下半壁江山。但破軍又代表「消耗」，個性上會比較喜新厭舊一些，看起來衝刺力很強，但後勁往往不足，只要覺得缺乏挑戰性了，就想另闢戰場。雖然很多事情一定要先破壞，才能重新加以建設，但破軍人常常在還沒建設前，就又坐這一山望那一山，甚至留下一片廢墟就拍拍屁股走人。除了讓前來交接的苦不堪言，自己也只能累積一些支離破碎的經驗。
唯一可以化解的是官祿宮裡有祿存，則會讓他變的穩定一點，若是加了地空，也會讓破軍的破壞力稍稍減輕一點，但喜新厭舊的特質還是很難改變的。於是，要給勇於挑戰的破軍一個小建議：挑戰性不見得要來自於換工作、換領域，試著在同一家公司裡換不同的職位，或是階段性地為自己設定不同的目標，都可以轉化掉這種習性。
2. 機智聰明，但心思過於浮動
官祿宮裡有天機
天機星除了代表機智外，也是一顆比較浮動的星，官祿宮裡有這顆星，就代表這個人在事業上的穩定性比較不夠。和破軍的喜新厭舊不同，天機在官祿宮的人會常換工作，多半是因為覺得自己沒有被賞識，總覺得下一個工作會更好，下一個老闆會更懂得欣賞這匹千里馬。會落到懷才不遇，大都是自己的個性造成的，因為他往往在該表現的時候不表現，在不該表現的時候卻要強出頭。
在和主管相處時，老是用自己的想法去揣摩上意，聰明反被聰明誤的結果，就覺得自己自尊受到踐踏，或認為別人都是踩著自己的鮮血往上爬的，離職時甚至會含恨離去。另外，天機人很容易把上一份工作的不愉快，帶到下一份工作去。由於防衛性變強，工作時也就更無法盡情發揮，自然就會影響到上司對他的賞識。惡性循環的結果，自然就會變成「王小二過年，一年不如一年」，讓自己的工作越換越糟。
3. 能力難以施展，工作時常大轉彎
官祿宮裡有截空
截空星雖然只是一顆乙級星，但危害的程度卻不輸給上述兩種組合。官祿宮裡有截空的人不但常換工作，有時候甚至會換行業，讓自己浪費許多時間力在重復學習、適應上，好不容易體會出一個所以然來，卻又故大轉彎換到另一個領域去，一生中要有所成就也比較難。
這種人不見得沒有能力，但做起事來總是有種使不上勁的感覺。尤其，常換工作的人因為急於找到下一份工作，判斷力本來就比較會失准，所以就很容易選擇到經營上不是很健康，或是財務已經出現狀況的公司。也很可能剛到公司不久，就又面臨倒閉，不得不捲鋪蓋走路的情形。唯一可以抵擋截空這種殺傷力的，恐怕只有抱著公家單位的鐵飯碗，成為公務員一途了。雖然說公家單位也難免有風險，例如：遇到凍省、廢省，或是公營事業轉民營、人事裁撤等等，但與民營相比.風險畢竟已經小得多了。
